Il testo ripercorre una conferenza tenuta presso l'Università di Heidelberg, qui rivisto e ampliato.
Il suo obiettivo è porre, sia pur in forma coincisa, le basi della "conduzione dialogica" e della "Cultura dialogica d'impresa" quali sono state sviluppate a partire dalla metà degli anni Novanta presso l'Istituto Friedrich von Hardenberg di Heidelberg e che da allora hanno trovato applicazione pratica in aziende e organizzazioni culturali.